ministerio de trabajo colombia Fundamentos Explicación
En muchos casos, ayer de conservarse a un proceso laboral, las partes involucradas pueden optar por negociar acuerdos que resuelvan el conflicto de guisa amistosa.Descripción clara y concisa de los hechos, en este documento no se pueden introducir variaciones a la presentada en la demanda administrativa previa.Trustindex verifies that the innovado